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Recrutement & Conseil

It's all about you

 
A la recherche de votre prochain défi professionnel ou de votre nouveau collaborateur ? Nous nous intéressons à vous...

… à ce que vous faites, mais également à qui vous êtes et à ce que vous recherchez vraiment. Une approche individualisée, une attention portée à autrui, nous permettent de mettre en relation la bonne personne avec l’opportunité professionnelle adéquate, et ceci dans une démarche à long terme.

Nous nous engageons à appliquer ces valeurs.

Parfaitement quadrilingues, nous sommes à même de recruter en français, anglais, italien et allemand (+ schwyzerdütsch).

Rencontrons-nous.

Candidats

Votre emploi de rêve existe! Trouvons-le

 
Nous nous intéressons à ce que vous avez fait jusqu’à ce jour mais tout autant à vos futurs projets.

Il s’agit de tenir compte de votre personnalité, d’équilibre de vie et d’environnement professionnel.

C’est par cette démarche individuelle que nous pouvons vous orienter et vous accompagner.

Contactez-nous pour en discuter. Vos candidatures spontanées sont bienvenues.
 
Parmi nos divers mandats,
nous cherchons notamment

Employeurs

Matching
et plus-value

 
Il est aisé de parcourir un CV. Pour nous, ce n’est que le début de notre mission. Parce qu’un candidat représente plus que l’ensemble de son expérience professionnelle et ses diplômes.

Nous rencontrons personnellement chaque candidat pour nous assurer que ses compétences correspondent à vos besoins. Nous sommes également attentifs à ce que son savoir-être et son intelligence émotionnelle s’harmonisent avec l’ADN de votre entreprise.

Seuls les dossiers que nous avons soigneusement sélectionnés vous seront adressés.

Nous sommes à même de répondre à vos demandes en couvrant de nombreux secteurs d’activité, notamment banques et finance, assurances, fiduciaire, administration, vente et marketing, technique et hospitality. Et ce, quel que soit le niveau de la fonction, le type de contrat ou le pourcentage de travail.
 
Quelques personnalités
parmi nos nombreux talents

Tests

Relever les
compétences

 
Pour répondre à la demande de nos mandants, nous sommes à même de vous proposer une évaluation spécifique de certains candidats.

Notre partenaire, Lionel Mouyan, jouit d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine. Economiste d’entreprise avec une spécialisation en restructuration et en organisation, Master International INLPTA avec une spécialisation en profilage professionnel :
Identifier le type d’organisation préférentiel, les valeurs et les comportements spécifiques d’un candidat, afin de déterminer l’environnement dans lequel tout son potentiel va s’exprimer
Analyser les capacités et aptitudes naturelles du candidat pour mieux définir le rôle et les missions qu’il peut remplir
S’intéresser à la façon dont le candidat va remplir ses missions en analysant ses caractéristiques de travail et de motivation
 
Compétences informatiques via la certification TOSA
A l’ère de la transformation digitale, une des compétences clés exigées par les employeurs est celle du savoir-faire numérique, les divers outils informatiques utilisés dépendant du poste à pourvoir.
Tests proposés
Tous les tests susmentionnés sont effectués en ligne en fournissant un lien et un login personnel au candidat. Ils sont à la charge du futur employeur.

Misselbrook Sàrl ne perçoit aucune participation financière.
Microsoft Office   Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Access, VBA
Digital Adobe   Photoshop, InDesign, Illustrator, AutoCAD
Langages de code   PHP, Java, C#, HTML 5, Angular
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Contact

A bientôt

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Avenue de la Gare 20
1003 Lausanne
lausanne@misselbrook-recrutement.ch+41 21 546 85 60
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